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走进汇融

董事长致辞

宁夏汇融集团的前身是宁夏汇融房地产开发有限公司,成立于2002年,经过约10年的发展,2012年我们开始筹备成立集团公司,2013年3月份集团公司正式成立。目前集团旗下子公司12家,业务涉及地产开发、酒店管理、物业管理、煤炭能源、空港物流等多个领域。

回顾过去的11年,公司在发展过程中,我们辉煌过,也沉寂过,创业维艰,但是我们还是坚定地走到了今天。2012年,集团旗下各公司总计实现了营业收入6.93亿元,根据专业机构统计,作为我们主业的房地产业务在自治区进入了前25强。今年,我们又新增了大量的土地储备,预计2013年我们房地产公司的同期开发面积将达到约80万平米,相信我们的房地产开发业务在十二五末应该可以进入自治区前10名。

到底是什么支持我们走到今天,取得今天的成绩。我想无外乎以下几点:

首先是广大员工一如既往的坚定支持,在我们公司三分之一以上的员工司龄都在4年以上,15名老员工司龄在8年以上,房地产主业的员工流失率连续6年低于5%。没有广大员工不离不弃的支持,我想公司不会有今天这么好的局面。2010年以来我们已经组织过两次大规模的薪酬调整,今年年底前我们会完成第三次薪酬调整,这次调整后中基层员工的平均工资将再次增长20%。我们坚信只有为员工提供了有竞争力的薪酬,员工才能更好地、更安心地和企业一起发展。

第二,我想是我们对品质的坚持和对诚信的不断追求。在设计、建造房子的过程中,我们坚持做好每一个细节。今年新开工的常春藤项目,我们还在几家总包单位中设立了质量大评比活动,一次性奖励质量最好的施工单位人民币50000元。在经营活动中,我们诚信地对待我们的业主和合作伙伴,2011年、2012年、2013年,公司连续三年获得宁夏诚信经营优秀企业,我们多年的坚持,得到了社会的认可,更获得了广大业主和合作伙伴们的支持。

第三,我们在公司的管理上敢于求变、不断创新。一成不变的公司是没有发展前途的,我们从最初只有十几人的小公司,到今天员工队伍已经达到200多人,房地产主业团队71人,员工队伍在不断地壮大,公司的业务也在不断增多。这些变化都要求我们不断提出企业管理的水平,最近的几年尤其是去年以来,我们在现代企业管理的道路上不断探索,大胆革新,从创业之初的靠明星管理公司逐步走到靠团队、靠制度来管理公司。

第四,是我们勇于承担社会责任,最近几年了,我们捐资近100万元,帮助困难职工、社会弱势群体及贫困学生,2011年开始,我们连续四年资助30名贫困大学生完成他们的大学学业。公司的公益行为不仅让我们获得了良好的公共环环境,在社会上树立了良好的企业形象;而且还在公司内部带动起了一股关注公益、支持公益的良好风气,有效的凝聚了员工向心力。

汇纳英才,融聚真情。汇融人将以一流的管理品质、优质的专业团队、卓越的质量信誉、完善的售后服务,一如既往的铸造汇融精品,开创汇融的新纪元、续写汇融的新篇章。